Val de nemulțumiri în întreaga țară după publicarea proiectului noii Legi a salarizării unitare. Angajați din sănătate, justiție, finanțe și administrație protestează față de modificările propuse, care ar putea duce la eliminarea a zeci de sporuri și la scăderi semnificative ale veniturilor pentru numeroase categorii de bugetari.
Miercuri, protestele au cuprins mai multe instituții publice, în timp ce mii de sindicaliști SANITAS s-au adunat în Piața Victoriei pentru a transmite un mesaj ferm Guvernului. În paralel, grefierii au întrerupt activitatea în mai multe instanțe, iar angajații ANAF și ai Ministerului Finanțelor au anunțat acțiuni de protest la nivel național.
Cele mai dure reacții au venit din sistemul sanitar, unde personalul medical avertizează că noile măsuri riscă să accentueze criza de personal. O asistentă medicală prezentă la protest a declarat că unele cadre medicale ar putea pierde între 2.000 și 2.500 de lei lunar dacă actualele propuneri vor fi adoptate.
„În pandemie am fost eroi, iar acum suntem tratați ca o povară. Sunt colege care spun că mai bine pleacă să lucreze la un magazin decât să rămână în spital pentru un salariu care nu reflectă munca și responsabilitatea pe care o avem”, a afirmat aceasta.
Sindicaliștii avertizează că spitalele se confruntă deja cu lipsă de personal și că orice diminuare a veniturilor ar putea determina un nou val de demisii și plecări din sistem.
Nici în justiție situația nu este mai liniștită. Grefierii susțin că noua lege menține inechități salariale și spun că ar putea pierde aproximativ 1.500 de lei lunar. În semn de protest, aceștia au refuzat să participe la unele ședințe de judecată și avertizează că instanțele riscă să fie paralizate dacă autoritățile nu vor modifica proiectul.
În același timp, angajații ANAF și ai Ministerului Finanțelor au organizat proteste în mai multe județe și amenință cu suspendarea activității. Liderii sindicali susțin că noua grilă de salarizare ar putea reduce veniturile unor angajați cu până la 4.000 de lei pe lună.
La baza tensiunilor se află reforma salarizării asumate de România prin Planul Național de Redresare și Reziliență. Proiectul aflat în dezbatere prevede eliminarea a 87 dintre cele peste 150 de sporuri existente în prezent în sectorul public, măsură pe care Guvernul o consideră necesară pentru eliminarea inechităților salariale și pentru simplificarea sistemului de plată.
Specialiștii susțin că actualul sistem este unul extrem de complicat și că, în multe cazuri, sporurile au ajuns să reprezinte o parte semnificativă din veniturile angajaților. Totuși, aceștia admit că forma actuală a proiectului ridică numeroase semne de întrebare și că există riscul apariției unor dezechilibre majore.
În timp ce ministrul interimar al Muncii se află la Bruxelles pentru discuții privind angajamentele asumate prin PNRR, protestele continuă în țară, iar sindicatele avertizează că acesta ar putea fi doar începutul unei perioade tensionate pentru sectorul public.
