Angajatorii din Botoșani care refuză să înceapă sau să participe la negocierea contractului colectiv de muncă riscă amenzi cuprinse între 15.000 și 20.000 de lei. Inspectoratul Teritorial de Muncă Botoșani reamintește că negocierea colectivă este obligatorie în unitățile cu peste 10 angajați, potrivit Legii nr. 367/2022.
Procedura poate fi inițiată atât de angajator, cât și de sindicate sau reprezentanții salariaților. Angajatorii au obligația să convoace toate părțile îndreptățite, iar invitațiile trebuie transmise în scris cu cel puțin 15 zile înainte de începerea negocierilor.
În lipsa sindicatelor, angajații din unitățile cu minimum 10 lucrători își pot alege reprezentanți prin votul a cel puțin jumătate plus unu din numărul total al salariaților.
ITM Botoșani atrage atenția că neinvitarea tuturor părților îndreptățite poate duce la refuzul înregistrării contractului colectiv de muncă. De asemenea, documentele trebuie semnate de reprezentanții mandatați ai tuturor părților participante.
Inspectorii subliniază că respectarea acestor reguli este esențială pentru protejarea drepturilor angajaților, prevenirea conflictelor de muncă și asigurarea unui dialog corect între salariați și angajatori.
