Vești neașteptat de bune pentru piața muncii din județ. În luna ianuarie 2026, nu mai puțin de 144 de persoane au fost integrate pe piața muncii prin măsurile de stimulare a ocupării implementate de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Botoșani.
Cifrele arată o realitate interesantă: cei mai mulți dintre cei care și-au găsit un loc de muncă au peste 45 de ani – 76 de persoane. La polul opus, 32 sunt tineri sub 25 de ani, iar 48 dintre totalul angajaților sunt tineri NEETs, adică persoane care nu erau nici angajate, nici în sistemul de educație sau formare profesională.
Distribuția pe grupe de vârstă arată astfel:
-
32 persoane sub 25 de ani
-
16 persoane între 25 și 30 de ani
-
6 persoane între 30 și 35 de ani
-
14 persoane între 35 și 45 de ani
-
76 persoane peste 45 de ani
Femeile au fost ușor majoritare în rândul noilor angajați: 74 femei (51,39%), față de 70 bărbați (48,61%). De asemenea, diferența dintre mediul urban și rural este aproape egală: 74 de persoane provin din orașe, iar 70 din mediul rural.
În ceea ce privește nivelul de studii, cei mai mulți angajați au studii liceale (57 persoane), urmați de cei cu studii profesionale (32), gimnaziale (21), superioare (22) și postliceale (6). Un detaliu important: 30 dintre persoanele încadrate sunt considerate greu ocupabile, fiind sprijinite suplimentar în procesul de integrare.
În aceeași perioadă, 604 persoane au beneficiat de asistență pentru înregistrarea ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, fie pentru obținerea indemnizației de șomaj, fie pentru includerea în măsuri active de sprijin.
