În perioada 21–26 iulie 2025, Inspectoratul Teritorial de Muncă Botoșani a desfășurat o campanie tematică de verificare a modului în care sunt respectate prevederile legale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă, de către angajatorii care desfășoară activități în domeniile hoteluri, facilități de cazare și alimentație publică (Cod CAEN 55 și 56).
Acțiunea s-a desfășurat în contextul intensificării activității economice din sectorul turismului și al alimentației, în special în sezonul estival, perioadă în care sunt angajate frecvent persoane cu contracte pe durată determinată, inclusiv prin agenții de muncă temporară, din țară și din străinătate.
În domeniul relațiilor de muncă, au fost efectuate 18 controale, în urma cărora au fost dispuse 19 măsuri pentru remedierea neconformităților constatate și au fost aplicate 12 sancțiuni contravenționale. Dintre acestea, 5 sancțiuni au vizat cazuri de muncă nedeclarată, 3 au fost aplicate pentru nerespectarea obligației de transmitere a contractelor în registrul general de evidență a salariaților, 3 pentru încălcarea prevederilor privind timpul de muncă, iar una pentru neînregistrarea zilierilor.
Valoarea totală a amenzilor aplicate în acest domeniu a fost de 255.000 lei, fiind identificate 12 persoane care desfășurau activitate fără forme legale de angajare.
Deficiențele frecvent întâlnite au inclus:
-
neîncheierea și netransmiterea contractelor individuale de muncă anterior începerii activității;
-
lipsa evidenței reale a orelor de muncă;
-
neacordarea sporurilor legale conform Codului Muncii.
În domeniul securității și sănătății în muncă, inspectorii ITM Botoșani au realizat controale la 15 agenți economici, toți fiind sancționați pentru diverse neconformități. Au fost constatate 24 de deficiențe, pentru care s-au dispus măsuri de remediere. Au fost aplicate 3 amenzi în valoare totală de 20.000 lei și 20 de avertismente.
Cele mai frecvente abateri au vizat:
-
lipsa instruirii adecvate a lucrătorilor în domeniul SSM;
-
neîntocmirea sau nepăstrarea fișelor de instruire și aptitudine;
-
lipsa evaluărilor de risc la locul de muncă, inclusiv pentru grupurile vulnerabile;
-
nedelegarea responsabililor pentru prim ajutor și evacuare în caz de urgență.
Valoarea totală a amenzilor aplicate în cadrul acestei campanii, cumulat pentru cele două domenii de control, a fost de 275.000 lei.
